部門紹介
Department
Department
Nursing Department
Policy
01
患者様の立場で、心に寄り添う愛あふれる看護を目指します。
Policy
02
地域の皆様が安心して医療が受けられる環境を整え、安全・安楽な看護を目指します。
Policy
03
円滑な診療が提供できるよう
他部門との連携を十分に図ります。
Policy
04
時代に即応した看護を提供できるよう、知識・技術の向上に努め
ます。
Policy
05
自らの心身の健康管理に努め、
笑顔で愛を発信します。
当法人では安全な医療を提供するため、各委員会を設置し全職員、日々取り組んでおります。
※当法人では医療安全管理者養成講習を修了した管理者が10数名在籍し、法人全体として医療安全に力を入れて取り組んでおります
当法人全体の医療安全に関する問題点、改善対策を立案するための委員会を月1回法人全施設で開催しております。
その他、各部署でのヒヤリ・ハット事例や発生事故を報告、分析するための事例振り返り会議を月1回開催(全職員)、外部講師等を招いた研修会を年2回開催(全職員)、各部署における発生事例の報告と対策のための勉強会を毎月開催しています。
院内感染症患者のサーベイランスとインフルエンザ、ノロウィルス感染等に対するサーベイランスと対策を行なうため月1回開催して
います。また、当法人全職員を対象に年2回の研修会を開催しております。
院内使用の医薬品の管理、新規採用、休止薬品等の告示を行なうため適時開催しています。
褥創発生患者、褥創発生のリスクの高い患者さんに対し褥創の予防対策を行なうため適時開催しています。
患者さんからの投書に対する回答および対策と、職員に対する給食アンケートを毎月実施し、入院食の美味しさも含めて改善に対応しています。
当院では、ホスピタリティーを追求し、身だしなみ、言葉使いだけではなく、場面に応じた臨機応変な対応ができるよう、委員会を月
1回開催しております。また、当法人全職員を対象とした年2回の研修会の開催や、年2回の接遇対策チェックを行っております。